Atraso no Pagamento dos Servidores da Saúde de Itaperuna: Descaso, Humilhação e Preocupação para o Fim de Ano
Itaperuna 05 de outubro de 2024
A crise dessa vez é no pagamento dos servidores públicos municipais da área da saúde em Itaperuna tem causado um cenário de desespero e frustração entre os profissionais da linha de frente do atendimento à saúde. Enquanto outros setores receberam seus salários dentro do prazo, os trabalhadores da saúde, que enfrentam diariamente a pressão do atendimento emergencial, continuam sem receber a remuneração do mês de novembro, além de estarem apreensivos quanto ao pagamento do 13º salário e do pagamento de dezembro.
Em um cenário onde a expectativa era de um pagamento no máximo até o quinto dia útil, a realidade tem sido diferente para os servidores da saúde. A ausência de respostas claras da gestão municipal e a falta de uma ação efetiva do sindicato resultaram em um sentimento crescente de descaso, humilhação e transtornos psicológicos entre os profissionais.
De acordo com os relatos dos servidores, o prefeito Alfredão tem seguido com os pagamentos de todos os demais setores da prefeitura, mas os profissionais da saúde, apesar de desempenharem um trabalho essencial, continuam esperando pela regularização de seus vencimentos.
“Estamos sendo tratados de forma desigual. Até o momento, ninguém nos deu uma explicação clara sobre o atraso. Esse descaso está nos afetando psicologicamente, causando transtornos na nossa vida pessoal e profissional”, afirma , uma das servidoras da saúde, que preferiu não revelar seu sobrenome devido ao temor de represálias.
Ela destaca que, ao contrário de outros servidores que já receberam seus salários até o dia 28 de novembro, os trabalhadores da saúde ainda aguardam a quitação de seus vencimentos. “Este mês não foi diferente. Todos os servidores já receberam, menos nós da saúde. E há rumores de que o prefeito concederá recesso a partir do dia 20, o que nos preocupa ainda mais, pois não sabemos se vamos receber até lá”, diz.
O movimento por igualdade no tratamento dos servidores tem ganhado força.
